Doğum müsaadesi kaç ay olacak? Çalışan annelere doğum müsaadesi 1 yıl ne vakit verilecek?
Çalışan annelerin izinlerinde değişiklik yaşanacak. Bayanların annelik müsaadesi mühleti doğum öncesi ve doğum sonrası olarak toplamda 16 hafta uygulanıyor. Peki, Doğum müsaadesi kaç ay olacak? Çalışan annelere doğum müsaadesi 1 yıl ne vakit verilecek?
ÇALIŞAN ANNELERE DOĞUM MÜSAADESİ 2025 UZATILACAK MI?
İş hayatında faal olarak çalışan annelere yönelik doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 olmak üzere toplam 16 hafta müsaade veriliyor.
İkiz, üçüz üzere çoğul gebeliklerde ise sekiz haftalık annelik iznisüresine iki haftalık bir müddet daha ekleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha evvel yaptığı açıklamada doğum müsaadesini arıtılması için çalışmalara başladığını aktarmıştı.
Doğum müsaadesi müddetlerini Nüfus Siyasetleri Heyetinde gündeme alınıyor. Şimdi doğum müsaadesi düzenlemesi tamamlanmadı. Annelik müsaadesinin 1 yıla kadar uzatılması bekleniyor.
ÇALIŞAN BAYANLARA YÖNELİK YENİ TEŞVİK ÖNERİLERİ
Nüfus artışını desteklemek ve bayan istihdamını artırmak hedefiyle çalışan bayanlara yönelik yeni teşviklerin hayata geçirilmesi hedefleniyor. Bu kapsamda:
-Ücretli doğum müsaadesi mühletinin 1 yıla çıkarılması,
-Ücretsiz doğum müsaadesi hakkının 1,5 yıla kadar uzatılması,
-Çalışan annelere kreş takviyesi verilmesi.
Mevcut mevzuatta memur babalara 10 gün, çalışanlara ise 5 gün doğum müsaadesi veriliyor. Uygulamaya konulanacak düzenlemeyle bu ayrımın da kaldırılması bekleniyor.
ÇALIŞAN ANNELERİN DOĞUM MÜSAADESİ KAÇ GÜN?
Doğum müsaadesi, doğumdan öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftadan oluşmaktadır. Hamileliğin 40 hafta sürdüğü varsayılacak olursa bayan çalışanlar, 32. hafta prestijiyle müsaadeye ayrılabiliyor. Lakin doğum öncesi 5 hafta müsaade doktor raporuyla belgelemek şartıyla doğum sonrasına eklenebiliyor. Böylelikle doğum sonrası müsaade 13 hafta oluyor. 4587 sayılı İş Kanunu’nun “Analık halinde çalışma ve süt izni” başlıklı 74. hususu, doğum müsaadesini düzenliyor. Unsurun ilgili kısmında da hamilelik müsaadesi şöyle özetleniyor: “Kadın emekçilerin doğumdan evvel sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık müddet için çalıştırılmamaları temeldir.”
