Belediye, 3 milyon TL’ye kadar maaşla “ırkçılıkla çaba sorumlusu” arıyor
İngiltere’nin Norfolk County Council (Norfolk Vilayet Meclisi), bütçe kesintileri nedeniyle sokak lambalarını kapattıktan sonra artık de 60 bin sterline varan maaşla bir “ırkçılıkla gayret sorumlusu” aradığını duyurdu.
Karar, hizmetlerde kesinti yaşanırken bu konuma ayrılan bütçe nedeniyle reaksiyonlara yol açtı.
Bağımsız milletvekili Rupert Lowe, lokal meclisi “hizmetler kötüleşirken boş işlere para harcamakla” suçladı.
Lowe, “Zehirli ideolojiyi kamu kesiminden temizlemeliyiz. Norfolk Vilayet Meclisi bu saçma durumu iptal etmeli ve bu kaynağı Great Yarmouth üzere dayanağa muhtaçlık duyan topluluklara yönlendirmelidir” dedi.
Norfolk Vilayet Meclisi’nin, 45 milyon sterlinlik bütçe açığını kapatmak için bu yıl yetişkin toplumsal bakımından 24,5 milyon sterlin, çocuk hizmetlerinden ise 14,6 milyon sterlin kesinti yapması bekleniyor.
Geçen yıl, karbon salımını azaltmak ve yıllık 200 bin sterlin tasarruf sağlamak emeliyle bin sokak lambası kapatılmıştı.
Yeni açılan “Irkçılıkla Çaba Uygulama Lideri” konumu ise çocuk hizmetleri departmanında misyon yapacak. 18 aylık kontratlı vazife için belirlenen maaş aralığı 55 bin 147 ila 60 bin 676 sterlin ortasında.
İŞ İLANI
İş ilanında, “Ön saflarda çalışanlarımızın kültürel açıdan kâfi ve önyargısız hizmet sunmasını, ‘küresel çoğunluk’ çalışanımızın ise işyerinde yahut alanda ayrımcılıktan korunarak hürmet ve dayanak görmesini sağlamayı amaçlıyoruz” sözleri yer aldı.
Burada kullanılan “küresel çoğunluk” terimi, son yıllarda “BAME” (Siyah ve Etnik Azınlıklar) tabirine alternatif olarak popülerlik kazandı ve beyaz olmayan nüfusu tabir ediyor.
Eleştirmenler, bu türlü durumların kamu kaynaklarının israfı olduğunu savunurken, destekleyenler ise bu çeşit programların tarihi ayrımcılığı düzeltmek için gerekli olduğunu belirtiyor.
Norfolk Vilayet Meclisi’nden bir sözcü, durumun maksadını şu formda savundu:
“Ne yazık ki takviye verdiğimiz çocuklar ve aileler ile alanda çalışan meslektaşlarımız, ırkçılığın ziyanlarını yaşamaktadır. Tüm çalışanlarımızın hürmet ve dayanak gördüğü bir ortam sağlamak ve her kökenden çocuğun gelişebileceği bir sistem inşa etmek istiyoruz. Bu misyon, ırkçılığı tespit edip kökünden kazımak için gereken yetkinliği ve kapasiteyi sağlayacak.”
