Turizmde pazar günü de çalışmanın önünü açan düzenleme komiteden geçti: Emekçiye ‘kölelik’ dayatması
Turizm bölümünde personellerin pazar günü de çalıştırılmasının önünü açan düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Türk-İş ve Hakİş, düzenlemenin anayasaya, İş Yasası’na ve ILO normlarına karşıt olduğunu belirterek teklifin geri çekilmesini istedi. Fakat iktidar, emekçi konfederasyonlarının tüm itirazlarına karşın maddeyi kuruldan geçirdi.
Teklife nazaran, turizm işletmelerinde çalışan personellerin hafta tatili, çalışanın yazılı onayıyla müsaadeye hak kazandığı günü izleyen 4 gün içinde kullandırılabilecek. Böylelikle personellerin pazar günleri de çalıştırılması mümkün hale gelecek. Türk-İş, bu düzenlemenin haftada bir gün zarurî tatil hakkını fiilen ortadan kaldıracağını belirtti.
İŞVEREN ‘İNŞAAT’A DA İSTEDİ
“İşçilerin haftada bir gün tatil hakkını 10 güne çıkararak kısıtlamak, insan onuruna yaraşır bir hayatın önünü tıkamak sonucunu doğuracaktır. Bunun yalnızca çalışma hayatının değil, toplumsal hayatın da istikrarını bozacağı açıktır. Zira hafta tatili, yalnızca vücudun değil, zihnin de dinlendiği bir süreçtir. Bu hakkı ortadan kaldırmak demek; iş kazalarının artması, verimliliğin düşmesi, ruhsal meselelerin yaygınlaşması, işten ayrılmaların çoğalması demektir.”
Hak-İş de düzenlemeyi uygun bulmadığını belirterek risklerin güzel etüt edilmediğine işaret ederek “Bu doğrultuda ocak ayında Bolu Kartalkaya’da yaşanan otel faciasını da hatırlatmak isteriz” dedi.
İşçi konfederasyonlarının tüm bu itirazlarına rağmen iktidar maddeyi motamot komiteden geçirdi. Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) avukatı Esin Çetinkaya, düzenleme için teşekkür ederken turizm dalı için getirilen uygulamanın inşaat kesimine de yaygınlaştırılmasını istedi. Teklifte ayrıyeten, personele yapılacak bildirimlerin Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) yoluyla yapılması da yer alıyor. Hak-İş, dijital okuryazarlığı hudutlu olan personellerin bu bildirimleri takip edemeyeceğini belirterek düzenlemenin geri çekilmesini istedi.
