2025-2026 kamu toplu iş kontratlarında detaylar belirli oldu: İşte artırım oranları ve yeni maaşlar…
2025-2026 Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü belirli oldu.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileriyle başka farklı imzalanan protokole nazaran, toplu iş kontratlarının yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt fiyatları 42 bin liranın altında olan personellerin aylık brüt fiyatları 42 bin liraya yükseltildi.
SINIR 42 BİN LİRA
Toplu iş kontratlarının yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt fiyatları 42 bin lira ve üzerinde olan personellere ise aylık 1200 lira seyyanen artırım verildi.
İşçilerin brüt fiyatları 42 bin lira taban fiyata çekildikten ve taban fiyat dışında kalan emekçilere ise seyyanen artırım yapıldıktan sonra birinci yıl birinci 6 ay için yüzde 24 artırım yapıldı.
Toplu iş kontratlarının birinci yıl ikinci 6 ayı için aylık brüt fiyatlara 1500 lira seyyanen artırım uygulandı.
Bu seyyanen artırım sonrası personellerin brüt fiyatlarına birinci yıl ikinci 6 ay için yüzde 11 artırım verildi.
İKİNCİ YILA AİT AYRINTILAR
İşçilerin brüt fiyatlarına, ikinci yıl birinci 6 ay için yüzde 10, ikinci yıl ikinci 6 ay için de yüzde 6 artırım yapıldı.
2025’in ikinci 6 ayı ve 2026’nın birinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranlarının, belirlenen fiyat artırımı oranlarını aşması halinde, aşan kısım, bir sonraki 6 ayın fiyat artırımı oranına ek edilecek.
2026’nın ikinci 6 ayında gerçekleşen enflasyonun oranının, belirlenen fiyat artırımı oranını aşması halinde ise ikinci yıl ikinci 6 ayın son günündeki fiyata, takip eden ayın birinci gününden geçerli olmak üzere eklenecek.
İKRAMİYE ÖDEMELERİ
Toplu iş mukavelelerinde ek tediye dışında personellere ödenen ikramiye gün sayısı, 60 günden az olan iş yerlerinde 60 günü geçmeyecek formda toplu iş kontratının birinci yılında 20 gün, ikinci yılında ise 60 günü geçmeyecek biçimde 20 gün ikramiye ödemesi yapılacak.
Toplu iş kontratlarında yer alan maktu ödemeler, toplu iş kontratlarının fiyat artırımları oranında ve fiyatın zamlandığı tarih prestijiyle artırılarak ödenecek.
1 Mart 2025 yürürlük başlangıçlı toplu iş kontratlarına natürel çalışan personellere, taban fiyat yahut seyyanen artırım ve birinci yıl birinci 6 ay fiyat artırımı yapıldıktan sonra oluşan fiyatlara evvelki periyot enflasyon farkından kaynaklı yüzde 3,68 oranında artırım yapılacak.
1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 yürürlük başlangıçlı toplu iş mukavelelerinde de üstteki metoda uygun olarak enflasyon farkı oransal olarak hesaplanarak birebir yordam ve temellerle artırım yapılacak. Bu artırım maktu ödemelere de motamot uygulanacak.
İLAVE PRİM
Protokolün ekindeki listede belirlenen kurumlarda çalışan emekçilere yüzde 7 oranında, başka kurumlarda çalışan personellere ise yüzde 3 oranında ek prim verilecek. Bu prim tüm emekçilerin aldığı prim temel alınarak mevcudun üstüne eklenecek.
Toplu iş kontratlarının yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi ortasında oluşacak fiyat ve başka tüm ödemelere ait farkların, kurumların bütçe imkanları göz önüne alınarak geciktirilmeden ödeneceği de açıklandı.
