Memur-Sen Başkanı Yalçın’dan süreç açıklaması: ‘Mücadele maalesef karşılık bulmadı’
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Periyot Kamu Toplu Mukavele ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sürecine ait yaptığı açıklamada, mevcut sendika yasasının artık sürdürülebilir olmadığını söyledi. Yalçın, bu sürecin, uzun müddettir lisana getirdikleri itirazlarda haklı olduklarını ortaya koyduğunu vurguladı.
TOPLU MUKAVELE MASASINDA BEKLENTİLER KARŞILANMADI
Memur-Sen Genel Merkezi’nde basın toplantısı düzenleyen Yalçın, toplu mukavele masasına makul taleplerle gittiklerini belirtti. Lakin Kamu Patron Heyeti’nin teklifini yetersiz bulduklarını ve müzakereye uygun görmediklerini lisana getirdi.
ÜCRET İSTİKRARI VE ADALET DAVETİ KARŞILIK BULMADI
Yalçın, yürüttükleri çalışmalarla 356 maddeyi sonuçlandırdıklarını, fakat artırım oranları, taban aylık artışı, refah hissesi ve gelir vergisinin sabitlenmesi üzere temel mevzularda taleplerinin karşılanmadığını açıkladı. “Kamuda fiyat istikrarı ve gelirde adaletin sağlanması için verdiğimiz gayret maalesef karşılık bulmadı” dedi.
ADİL KARAR YERİNE YETKİYİ DEVRETTİ
Sürecin sonunda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na üye göndermek zorunda kaldıklarını tabir eden Yalçın, “Ne yazık ki hakem kurulu adil bir karar vermek yerine topu iktisat idaresine attı” kelamlarıyla karara reaksiyon gösterdi. Yalçın, şuranın kamu vazifelilerinin değil, işverenin hakem kurulu üzere davrandığını lisana getirdi.
‘BU MADDEYLE DEVAM ETMEK ARTIK MÜMKÜN DEĞİL’
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yaptığı kimi düzenlemelerin beklentileri karşılamadığını belirten Yalçın, Memur-Sen olarak üyelerini heyetten çektiklerini söyledi. “Hem kazanımlarımızı koruduk hem de hakemin patronun noterine dönüşmüş yapısına ortak olmadık” sözlerini kullandı.
KÖKLÜ DEĞİŞİKLİK ÇAĞRISI
Yalçın, Kamu Patron Heyeti’nin tavrının çalışma barışını bozduğunu ve fiyat adaletsizliğini derinleştirdiğini savundu. “Bu sendika maddesiyle devam etmek artık mümkün değil. Esaslı değişiklikler yapılmalı” dedi. Ayrıyeten Memleketler arası Çalışma Örgütü normlarına uygun yeni bir sendika yasasının hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Yalçın, Memur-Sen olarak 4688 sayılı sendika yasası ve kamu işçi sistemi üzerinde kapsamlı bir revizyon için gayretlerini sürdüreceklerini kaydetti.
