COVID-19 pandemisinin akabinde çalışma hayatında esaslı dönüşümler yaşandı. Uzaktan çalışma alışkanlığıyla birlikte çalışanlar ortasında tükenmişlik ve randıman kaybı tartışmaları öne çıkarken, birtakım şirketler tahlili mesai saatlerini azaltmakta buldu. Boston College tarafından yürütülen yeni bir araştırma, haftada dört gün çalışmanın yalnızca üretkenliği korumakla kalmadığını, birebir vakitte çalışan sıhhatine da olumlu katkı sağladığını ortaya koydu.
DAHA KISA MESAİ DAHA SAĞLIKLI VÜCUT VE ZİHİN
Araştırma, ortalarında ABD, Avustralya, Kanada, İrlanda, Yeni Zelanda ve Birleşik Krallık’ın da bulunduğu ülkelerde, toplamda 2.896 çalışanın altı ay boyunca takibini içeriyor. Haftalık çalışma mühleti sekiz saat yahut daha fazla kısalan çalışanlar, en büyük güzelleşmeyi yaşadı. İştirakçilerin gerilim düzeylerinde ve fizikî rahatsızlıklarda önemli azalma görülürken; uyku kalitesi, güç seviyesi ve ruh sıhhati göstergelerinde manalı artış rapor edildi.
ÜRETKENLİKTE DÜŞÜŞ YOK BİLAKİS ARTIŞ VAR
Araştırmada dört günlük çalışma modeline geçen 141 şirketin dataları, klasik beş gün mesaisini sürdüren 12 şirketle karşılaştırıldı. Dört gün çalışan kümede hem fizikî hem zihinsel düzgünlük hali bariz halde daha yüksekti.
Ayrıca daha evvel Birleşik Krallık’ta yapılan ve 3.300 çalışanın dahil olduğu 2022 tarihli öbür bir çalışmada, misal sonuçlar elde edilmişti. Bu çalışmada patronların %46’sı üretkenliğin birebir kaldığını belirtirken, %34’ü hafif artış yaşandığını bildirmişti.
