Yaşam

Araştırma: İş gerilimi çalışanların alkol tüketimini artırıyor

Yeni bir araştırmaya nazaran, çalışanların neredeyse üçte ikisi iş kaynaklı gerilim ve baskılar nedeniyle daha fazla alkol tüketiyor.

Alcohol Change UK tarafından 2 bin çalışanla yapılan ankete nazaran, Birleşik Krallık’taki çalışanların yüzde 64’ü işle ilgili nedenlerden ötürü alkol kullandığını belirtti. Independent‘in haberine nazaran iştirakçiler, son 12 ayda alkol tüketimindeki artışın gerisinde iş gerilimi, baskı ve telaş olduğunu söz etti.

Her 10 bireyden 4’ü, işle ilgili korkular nedeniyle alkol tüketiminin arttığını belirtirken, iştirakçilerin yüzde 38’i iş gerilimine karşı başa çıkma sistemi olarak daha fazla içki içtiğini söyledi. Üçte birinden fazlası, işyerindeki baskı ve son teslim tarihlerinin tüketimi artırdığını bildirirken, yüzde 29’u iş güvensizliği nedeniyle daha fazla içki içmeye yöneldiğini söz etti.

Alcohol Change UK Danışmanlık ve Eğitim Müdürü Jane Gardiner, araştırma bulgularına ait şu değerlendirmede bulundu:

“Yaptığımız işler ne kadar farklı olursa olsun, bu araştırma, geçen yıl birçoğumuzun işle ilgili gerilim, dert, baskı ve iş güvensizliğini yönetmek hedefiyle daha fazla alkol aldığını gösteriyor. Lakin alkol, yetersiz uykudan yüksek tansiyona, depresyondan akşamdan kalmalığa kadar birçok sıhhat sıkıntısına yol açabilir. Kısa vadeli rahatlama sunsa da, uzun vadede gerilimi artırarak çıkılması sıkıntı bir döngüye neden olabilir.”

Araştırma, Alkol Farkındalık Haftası kapsamında yayımlandı. Bu yılki tema olan “Alkol ve İş”, iş ortamlarının ve baskıların alkol tüketimi üzerindeki tesirlerine ve daha sağlıklı, kapsayıcı işyeri kültürlerinin nasıl inşa edilebileceğine odaklanıyor.

Ankete katılanların yüzde 80’inden fazlası, patronların işyerinde alkol konusunu ele alma sorumluluğu taşıdığını düşünüyor. Bununla birlikte, her üç çalışandan biri, alkol yerine ruh sıhhati hakkında konuşurken kendini daha rahat hissettiğini söz ediyor.

Gardiner, mevzuyla ilgili umut verici bir eğilime de dikkat çekti:

“Son yıllarda işyerlerinde ruh sıhhati konusunda değerli ilerlemeler gördük. Bu doğrultuda, çalışanlardan gelen alkol farkındalığı ve eğitimi talebi çok cüret verici. Reaktif müdahale yerine önleyici ve proaktif yaklaşımlar, alkolün tabu olmaktan çıkarılmasına ve sıhhatimiz üzerindeki tesirlerine dair daha fazla farkındalık yaratılmasına katkı sağlayacaktır.”

Kaynak : Cumhuriyet

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu